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崗位職責：
1、做好項目各種會議準備、組織、和記錄工作，配合落實好需分公司參加的會務保障；
2、文書、檔案管理工作，書報信函的收發工作；
3、公司宿舍、食堂等后勤保障工作；
4、會同有關部門統一安排、通知衛生、考勤、作息時間、車輛管理、放假時間的安排工作；
5、對固定資產進行登記，對新購進的固定資產及時登記，建立物資管理制度、臺賬并實時更新；每年年終對固定資產進行盤點，按照公司規定執行資產領用，對資產領用做好登記工作，建立固定資產臺賬；
6、落實物業品牌維護及推廣工作，組織做好物業分公司各項文化宣傳、社區活動以及員工關懷活動；
7、人員招聘、錄用、調轉、晉升、調薪、解聘等工作；
8、員工勞動合同管理、社保辦理和勞務糾紛處理；
9、員工檔案管理；
10、收集員工培訓需求，協助指導項目年月度培訓計劃制定并收集匯總
11、協助組織物業分公司培訓工作開展，和培訓效果的評估工作；
工作要求：
1.40歲以下、男女不限、中專以上學歷，物業管理、工商管理、企業管理等專業，2年以上同等崗位經驗；
2.熟悉物業管理行業法律、法規及物業管理業務各環節、了解行業內信息動態；掌握人力、經營管理等基礎知識；熟悉互聯網知識；
3. 具備良好的職業素養和職業道德，高度的責任感，敬業及團隊合作精神，有較強的資源整合、溝通、公關、應變能力；具有較強的溝通與組織協調以及判斷分析能力；能承受較大的工作壓力；
4. 了解人事基礎業務及職能條線專業基礎，并具備創新意識。