工作職責(zé):
1、完成公司ehs體系的建立,并組織日常運(yùn)行的控制、檢查和對(duì)不符合性的整改落實(shí);
2、負(fù)責(zé)ehs法律法規(guī)的收集、評(píng)審,提出識(shí)別意見(jiàn)并形成評(píng)價(jià)清單;
3、定期組織法律法規(guī),當(dāng)?shù)卣?a href="/zhaopin?q=其他" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="其他">其他相關(guān)方的環(huán)境和職業(yè)健康要求,評(píng)審這些要求的符合性;
4、根據(jù)公司ehs現(xiàn)狀,組織環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別,組織編制相關(guān)的ehs管理體系文件并發(fā)布;
5、提出ehs管理體系的方針、目標(biāo)和指標(biāo),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理組織審議,在批準(zhǔn)后協(xié)助宣傳、貫徹;
6、組織ehs管理體系建立實(shí)施的策劃和方案的編制,并在批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度和效果;
7、負(fù)責(zé)ehs目標(biāo)、指標(biāo)的日常監(jiān)控,對(duì)偏離目標(biāo)、指標(biāo)時(shí),向管理者代表提出整改、糾正或預(yù)防措施計(jì)劃建議;
8、負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素(如廢水等)達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)的監(jiān)測(cè)安排,員工工作場(chǎng)所環(huán)境指標(biāo)的監(jiān)測(cè)實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)
環(huán)保、安全/職業(yè)健康防護(hù)器具、設(shè)施的定期監(jiān)測(cè),按照需求配置發(fā)放并管理;負(fù)責(zé)ehs目標(biāo)、指標(biāo)的日常監(jiān)控,對(duì)偏離目標(biāo)、指標(biāo)時(shí),向管理者代表提出整改、糾正或預(yù)防措施計(jì)劃建議;
10、負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素(如廢水等)達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)的監(jiān)測(cè)安排,員工工作場(chǎng)所環(huán)境指標(biāo)的監(jiān)測(cè)實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)
環(huán)保、安全/職業(yè)健康防護(hù)器具、設(shè)施的定期監(jiān)測(cè),按照需求配置發(fā)放并管理;
任職要求:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、團(tuán)結(jié)敬業(yè);
3、全日制專科及以上學(xué)歷,
人力資源管理相關(guān)專業(yè);
4、熟悉ehs管理、各項(xiàng)安全管理方面的專業(yè)知識(shí);
薪資福利:
月薪:8k-9k、繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、13薪月薪:8k-9k、繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、13薪