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一、福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+全勤+抽成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，多勞多得，積極性越高工資越高，穩(wěn)定性越高工資越高，高抽成，工資上不封頂。普通催收員平均月收入6000-8000元，高級(jí)催收員平均月收入8000-20000元；
2、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可，享帶薪培訓(xùn)；
3、4天休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+各種帶薪假（病假，婚假，產(chǎn)假，哺乳假，喪假等）
二、上班時(shí)間：
8.30-12，13.30-18
三、工作內(nèi)容：
1、要通過(guò)電話、短信、郵件、微信等方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款，維護(hù)良好的金融秩序；
2、 對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款，并維護(hù)良好的個(gè)人征信；
3、 絕無(wú)銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。
四、職位要求：
1、年齡：18-40周歲，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
2、 會(huì)基本的電腦操作流程；信用卡無(wú)90天內(nèi)嚴(yán)重逾期，無(wú)犯罪記錄。
3、 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
4、 工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排；
5、 有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、移動(dòng)電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷或相關(guān)金融經(jīng)驗(yàn)者，適當(dāng)放寬要求。
6、有一定的職業(yè)抗壓能力，思路清晰，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，永不言棄，能接受加班；
五、 晉升機(jī)制：
催收員—儲(chǔ)干—組長(zhǎng)-主管—經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。