薪資:
¥14000-18000元/月
福利:
要求:
大專 | 5年 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限
地址:
泉州市-豐澤區(qū)(福建省泉州市豐澤區(qū)東海濱城鴻利達(dá)大街EA-9)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
電話:
企業(yè)未公開(kāi),請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
福建省新時(shí)穎電子商務(wù)有限公司是業(yè)界公認(rèn)的性感時(shí)尚女裝的全球主要供應(yīng)商之一,擁有中國(guó)時(shí)尚類前10強(qiáng)的獨(dú)立站批發(fā)平臺(tái),同時(shí)是亞馬遜美國(guó)女裝銷售前三大賣(mài)家;每天不少于10款的上新,超6000款式,25000個(gè)SKU擁有100多萬(wàn)庫(kù)存的在線批發(fā)與零售兼具的能力,泉州區(qū)域內(nèi)超五百人外貿(mào)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品在全球190多個(gè)國(guó)家與地區(qū)銷售。
福建省新時(shí)穎電子商務(wù)有限公司,注冊(cè)資金1500萬(wàn)元,旗下包含:福建新時(shí)穎服飾服飾工貿(mào)有限公司,泉州時(shí)穎服飾有限公司,南安市時(shí)穎服飾有限公司,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)深度整合,打造柔性供應(yīng)鏈體系,具備供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
福建省新時(shí)穎電子商務(wù)有限公司的高速發(fā)展除了多年專注于性感時(shí)尚服飾積累的專業(yè)實(shí)力及顧客群外,還得益于公司注重員工的職業(yè)規(guī)劃,以人為本,把人才視為企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源和最寶貴的財(cái)富,讓員工在工作中有成就感,成長(zhǎng),開(kāi)心。目前總部位于泉州跨境電商生態(tài)圈,并在廈門(mén)、成都、深圳、廣州設(shè)立分公司,成為泉州跨境電商行業(yè)標(biāo)桿,為泉州跨境電商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
公司為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入時(shí)穎您將享受:
1.周休1.5天,八小時(shí)工作制,每周五實(shí)行彈性上班;
2.入職即可辦理醫(yī)社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)、醫(yī)療互助等社會(huì)及商業(yè)保險(xiǎn),提供基礎(chǔ)保障;
3.住宿補(bǔ)貼260元/月,餐費(fèi)補(bǔ)貼260元/月;需要住宿可提供獨(dú)立衛(wèi)浴兩人間;
4.每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;
5.年終獎(jiǎng)14薪;年度調(diào)薪機(jī)制;
6.晉升通道:公司以人為本,重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展,大部分管理崗為內(nèi)部選拔提升,升職加薪指日可待;
7.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:高于市場(chǎng)平均薪資的薪資水平,有努力付出,就一定會(huì)有收獲;
8.每年度組織國(guó)內(nèi)/出境旅游,每人給予500-2000元不等的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;每個(gè)月100元/人的員工團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi);公司鼓勵(lì)安心工作,快樂(lè)生活,讓你在時(shí)穎工作不僅獲得成長(zhǎng),也收獲更多的朋友;
9.生日、婚育禮金;法定假期;端午、中秋、圣誕....將有員工活動(dòng)及豐厚福利品;
歡迎加入時(shí)穎,成為一起奮斗的伙伴~
注:本崗位辦公地點(diǎn)在泉州市豐澤區(qū)東海街道新時(shí)穎有限公司
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與人才發(fā)展規(guī)劃,
設(shè)計(jì)、完善公司薪酬體系、激勵(lì)體系并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)薪酬福利的預(yù)算及實(shí)施、薪酬調(diào)研,必要時(shí)可根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景變化調(diào)整薪酬方案,控制人力成本;
3、負(fù)責(zé)各地區(qū)工資報(bào)表審核、跟進(jìn)發(fā)放,進(jìn)行薪酬
數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,并提供相應(yīng)薪酬分析表。
4、定期向外部市場(chǎng)進(jìn)行薪酬水平和激勵(lì)體系的調(diào)研,負(fù)責(zé)公司短中長(zhǎng)期激勵(lì)、薪酬福利方案
設(shè)計(jì)、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化。
5、搭建績(jī)效管理體系及
績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),建立、調(diào)整、更新考核指標(biāo)庫(kù)。
6、主導(dǎo)
設(shè)計(jì)考核方案,參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作,協(xié)助部門(mén)
設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施
績(jī)效考核管理,對(duì)考核執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋,為績(jī)效改善、人才梯隊(duì)建設(shè)、人員晉升、降職、調(diào)薪、評(píng)優(yōu)等提供依據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;具備3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),有電商或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉薪酬、績(jī)效管理理論及流程,熟練掌握bs
c、okr、kpi等各項(xiàng)工具;
3、具備高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)
數(shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力及問(wèn)題的分析解決能力,抗壓能力強(qiáng)。
公司地圖
福建省泉州市豐澤區(qū)東海濱城鴻利達(dá)大街EA-9
更新于:2021-09-26
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