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崗位職責:
1、根據任務量進行排班，每日跟進完成任務量(上架、揀貨、差異異常處理等)
2、優化上架策略與揀貨動線
3、通過流程優化與循環盤點，確保庫存準確率
4、聚焦坪效與人效，提高人員效率，提高庫容利用率
5、對外客戶溝通對接工作

任職資格:
1、掌握基本的物流存儲方式、上架策略、動線設計
2、要求具備團隊管理經驗、上架揀貨管理經驗，鞋服品類管理經驗優先
3、要求具備掌握辦公軟件，具備一定的數據分析能力
4、積極主動，抗壓能力強、服務意識強