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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3.了解客戶需求，提供合適房源；
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系。
培訓(xùn)體系
1.理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)；
2.銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。
3.實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師父將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4.經(jīng)驗(yàn)分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。

二、崗位要求：
1、二手房銷售，房源開發(fā)，新房銷售，電話銷售，置業(yè)顧問，房產(chǎn)中介
2、

三、薪資待遇：
1、1、入職底薪4200元+業(yè)內(nèi)較高提成（30%-70%）+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+開單獎(jiǎng)金；優(yōu)秀者每月收入萬元以上，突出者月入兩萬以上不是夢(mèng)。
2、所有轉(zhuǎn)正員工均可晉升公司管理崗位。
每月有首單獎(jiǎng)、月冠軍、月度銷售精英獎(jiǎng)、較佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
每季度有季度冠軍獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金100-2000元及國(guó)內(nèi)旅游。
如果你覺得我們還行，可以介紹朋友過來上班，入職滿兩個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元現(xiàn)金作為推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
早上8.30-12.00 下午 13.30-17.30 單休