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一、崗位職責：
1、結合每月公司人力需求，負責公司內部人員的招聘工作;
2、對招聘渠道實施開發、維護、拓展，招聘網站職位及資料信息的編寫及更新工作；
3、負責每天更新職位信息、查收應聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷；
4、對簡歷進行篩選，符合用工條件的*電話邀約面試；
5、負責面試普工人員，是否符合入職要求并提供面試意見；
6、通知用人部門對初試通過的人員（職員）進行復試，并做好跟進，通知入職；
7、每日統計匯總日常招聘報表，及時反饋招聘效果及招聘出現的問題；
8、建立公司人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作；
9、跟蹤和收集同行業人才動態、調研同行業崗位薪酬水平等；

工作協作關系：
內部對接 管理部、其他各部門
外部對接 招聘平臺、人力市場、中介、勞動部門、中高職院校

公司為員工提供食堂和宿舍，宿舍配備雙衛生間，中央空調/風扇房，有熱水供應、超市以及其它娛樂設施（籃球場和羽毛球場）；
工作地址：南寧市良慶區那浪路22號，那浪路和平樂大道的交叉路口（“建工城”對面)

二、崗位要求：
教育水平：大專及以上
專 業：人力資源管理或管理專業
經 驗：有1年以上人事招聘工作經驗
性別年齡：男女不限，20--45歲
工作時間：8:00-12:00 13:10-17:10（周末大小休）

三、薪資待遇：
1、底薪加提成