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工作內(nèi)容：
1、在零售服務標準的指導下，保證店鋪的正常運營，完成或超越公司下達的營業(yè)目標；
2、組織完成店鋪的商品企劃（庫存表拉取及分析、樣品調(diào)??； 活動主題；動銷率分析；產(chǎn)品試穿及定價；主推款、次推款、形象款、引流款確定；季度銷售量預估；）
3、負責日常的店務管理，包括且不僅限于貫徹公司政策，店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現(xiàn)，協(xié)助公司主管執(zhí)行營運管理工作；
4、按照公司及旗艦形象店零售服務標準，為顧客提供專業(yè)的服務，并妥善協(xié)助員工處理顧客投訴；
5、負責做好產(chǎn)品的業(yè)務推廣工作，并提出對策建議與主管商討；
6、負責旗艦形象店庫存管理工作，包括且不僅限于每日營運/銷售情況分析，制定短缺商品補充報告，確保店內(nèi)商品完整，數(shù)量正確；
7、負責店鋪的帳目管理工作；
8、負責與公司、部門保持良好的溝通與聯(lián)系；
9、負責旗艦店安普資源運用及財物安全工作；
10、可入股公司店鋪。
工作福利：
1. 試用期：1-2個月，轉(zhuǎn)正后工資有增加；
2. 可以簽訂勞動合同，繳納社保（按比例）
3. 職業(yè)技能培訓，深造；
4. 團建、節(jié)日禮品；
5. 有業(yè)務獎金、出勤獎金
6. 晉升機制：店員-導購-店長-部門經(jīng)理
二、崗位要求：
1.男女不限，年齡22周歲以上；
2.有足夠靈活性，踏實肯干；
3.敬崗愛業(yè)、做事認真；
4.善于溝通交流，熱愛學習；
5.有在營業(yè)場所從事商品銷售、服務銷售的工作經(jīng)驗；
6.形象氣質(zhì)佳，真誠，正直，上進心強；