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人事專員的工作內容包括但不限于：公司行政管理制度的建立、執行和維護；員工入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案；社保繳納和終止、基數申報、調整、年檢等工作；組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；辦公用品的管理及采買，固定資產管理、環境衛生管理監督，公司活動組織策劃；制作員工考勤作，協助招聘工作；完成上級領導交辦的其他任務。此外，人事專員還需要負責人員招聘工作、員工考勤管理、辦公室人員考勤、辦公用品申請、領發工作、協助主管做好公司團建、節日、生日會及年會等活動組織開展工作，以及協助完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作等