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要求：年齡25-50周歲，過往收入不低于30萬元，有2年以上的同行工作經驗并擁有基礎客戶資源優先
工作時間：5.5天
工作職責：
1.完成公司下發的銷售指標考核，建立、培養一支訓練有素的銷售團隊；
2.管理、輔導及監督所轄營業部年度、月度計劃的執行，輔導完成日常業務管理，規劃、組織營業部各級教育訓練；
3.協助參與公司有關培訓及各項業務活動的規劃與推動；
4.組織所轄營業部進行業務拓展及組織拓展。