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崗位職責： 1.為公司職業(yè)經(jīng)理人作儲備培養(yǎng) 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務負責公司銷售團隊的發(fā)展及管理和新人的培訓 薪資待遇： 底薪+提成+補助+管理獎金（4500元/月以上，享受團隊的管理獎金，上不封頂）一經(jīng)錄用，公司提供樓房住宿及專業(yè)的帶薪培訓。 崗位要求： 1.應屆畢業(yè)生大專及以上學歷 2.積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力 3..目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強 4.能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力 5.較強的親和力和表達能力，思維敏捷，能夠承受較強的工作壓力，具有團隊合作意識和一定的組織能力