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一、崗位職責：
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準及圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度和工序文件；
2、參與本項目的測量、定位、放線、計算技術(shù)復核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫相關(guān)表格，做好施工日記及有關(guān)記錄；
3、負責對勞務班組進行分部分項技術(shù)交底，檢查督促勞務班組按技術(shù)交底要求進行施工；
4、處理施工過程中一般的技術(shù)性問題，落實經(jīng)上級主管批準制定的問題整改措施；
5、按管理規(guī)范操作施工，做好施工過程中的質(zhì)量控制，防止因質(zhì)量問題返工現(xiàn)象或不必要的浪費和隱患發(fā)生；
6、做好勞動安全保護工作，禁止違章操作、偷工減料，杜絕施工安全事故發(fā)生；
7、負責收集、整理施工技術(shù)資料、設計變更、圖紙會審、工程簽證及決算、工程驗收單、監(jiān)理資料、影像資料、竣工手續(xù)等資料并送部門統(tǒng)一建檔。
8、完成領導交辦的其它各項工作。
二、崗位要求：
1、計算機、電子電工、通信信息相關(guān)專業(yè)，具有大專及以上學歷；
2、從事監(jiān)控系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、報警系統(tǒng)1年以上工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場項目管理工作和智能化工程及機電安裝集成的規(guī)范；
3、具有較強的計劃實施能力和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞；
4、持有中低壓電工證及登高作業(yè)證者優(yōu)先；
5、持有c1駕照優(yōu)先。

三、薪資待遇：
1、繳納五險：醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險；
2、具體薪資面議；
3、享有法定節(jié)假日、年假、節(jié)日禮包、高溫補貼、生日津貼、績效年終獎；
4、滿一年員工可享受公司每年的旅游福利；
5、公司不定時組織員工聚餐、各種培訓活動等。
6、晉升空間大，技術(shù)員--項目儲備干部---項目經(jīng)理--項目總監(jiān)