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一、崗位職責(zé)：
1、熟悉各大招聘平臺(tái)，深入了解業(yè)務(wù)，為集團(tuán)招聘各崗位合適人才，
2、招聘人才篩選甄別，邀約，面試，入職

二、崗位要求：
1、學(xué)歷不限，有人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，可接受小白，對(duì)自己有信心，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，
2、熱愛人力資源工作，要有事業(yè)心，責(zé)任感，上進(jìn)心。

三、薪資待遇：
1、高提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+團(tuán)建+生日會(huì)+節(jié)日福利等
2、晉升發(fā)展空間極大，完全看個(gè)人工作能力給予晉升職位，再
做提升則需要看管理能力
3.試用期底薪3000起，加提成，加獎(jiǎng)金，集團(tuán)平均工資在7000優(yōu)秀者上不封頂;