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工作內(nèi)容
1、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)制定城市騎手拉新、留存等策略，完成招聘指標(biāo)補(bǔ)充城市配送部門(mén)運(yùn)力；
2、優(yōu)化物流數(shù)據(jù)配送管理制度，輸出問(wèn)題解決方案并推動(dòng)落地實(shí)施，；
4、日常數(shù)據(jù)分析、輸出物流數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
5、制定物流配送體系日常工作sop，定目標(biāo)抓過(guò)程拿結(jié)果；
6、培訓(xùn)配送團(tuán)隊(duì)站長(zhǎng)，騎手，做配送人才的輸出和培養(yǎng)。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具備相關(guān)物流經(jīng)驗(yàn)或o2o行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感并有很強(qiáng)的洞察能力，快速?gòu)姆彪s數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決問(wèn)題；
3、熟練使用辦公軟件對(duì)物流數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠推動(dòng)物流策略方案實(shí)施；
薪資待遇
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部晉升