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【崗位職責】
1、協助店長主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、配合店長執行總部下達的各項任務；
3、協助店長做好門店各個崗位的分工管理工作；
4、基礎人員招聘工作；
5、協助負責門店產生的客訴處理及員工關系處理；
6、協助負責門店業績，帶領團隊達成業績；
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
8、負責對員工的培訓。

【任職要求】
1、具備連鎖門店管理工作經驗優先考慮；
2、有獨立帶團隊的能力；
3、有一定業績使命感；
4、較強的責任心，應變能力及談判能力；
5、能適應周末上班，輪班制工作時間；
6、具有較強的店務管理經驗。

【福利待遇】
底薪+業績提成+節假日加班補助+社保+生日福利+工齡獎+帶薪年假+加班工資+團建+年終獎