崗位職責(zé):
1.根據(jù)校區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)(包含招生人數(shù)、現(xiàn)金流、課耗、
產(chǎn)品),分 解細(xì)化到月、周、部門、人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超越業(yè)績指標(biāo);
2.指導(dǎo)制訂校區(qū)年度和月度各部門(市場(chǎng)、
銷售、服務(wù)、教學(xué))工作計(jì) 劃,定期召開工作會(huì)議,監(jiān)督落地實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門工作開展;
3.宣導(dǎo)和執(zhí)行公司各項(xiàng)制度及工作流程,及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù) 校區(qū)正常有序
運(yùn)營; 4.負(fù)責(zé)校區(qū)人員
招聘面試、人才培養(yǎng)、員工激勵(lì)和關(guān)懷工作,定期內(nèi)部 學(xué)習(xí)分享,提升團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力;
5.根據(jù)校區(qū)實(shí)際
運(yùn)營情況,全力改善及提升會(huì)員服務(wù)和滿意度;
6.有效解決校區(qū)客戶投訴,總結(jié)提煉校區(qū)
運(yùn)營管理問題并積極改善;
7.制定校區(qū)年度預(yù)算,合理控制成本;
8.負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外各項(xiàng)事務(wù)及公關(guān)處理;
9.協(xié)助支持品牌各項(xiàng)
運(yùn)營方案、改進(jìn)計(jì)劃、政策制定等工作;
10.完成上級(jí)安排的
其他工作。
崗位要求:
1.10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.三年
銷售管理經(jīng)驗(yàn)及過往業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;
3.有
教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資、福利:
1.崗位薪資高于同行業(yè):職級(jí)底薪7000-10000元/月+提成(上不封頂);
2.福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建。
晉升通道:校長(初、中、高、特)-區(qū)域校長。
聯(lián)系方式:李老師 133069106870(微信同號(hào),請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位)