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興業銀行的電銷薪酬配置極具競爭力！2020年同事年薪30w+！這里有！！中央空調舒適的辦公環境！獨立的電銷工位！和諧愉快的工作氛圍！上班早九晚六 不強制加班但是多勞多得。五險一金，團建活動，人文關懷，運動會，合唱比賽等。
明確的晉升通道，細化的帶教模式，超高的單卡獎勵，不負努力的薪資~
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廣闊的發展空間——在這里，沒有外聘管理崗，所有的管理崗位都是銷售代表晉升而來！
行員晉升：初級客戶經理—高級客戶經理—資深客戶經理—電銷主管—推廣經理—總監，享受高挑戰性高收入；
內部轉崗：消費信貸崗、市場企劃、行政管理等；
分支行輸送：廈門分行信用卡聯絡員、廈門分行支行客戶經理 、理財經理、總行人才輸送等。
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作為銀行電銷專員，一切以業績說話，業務提成是我們員工的收入主要來源，但我們比同業卡中心給出的銷售提成都要高得離譜，無需自己外出，無需自己找資源，銀行給系統、數據，公司提供全面培訓。
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任職要求：
1.年齡在20至30周歲；
2.具有大專及以上學歷；
3.相貌端正，身體健康；
4.有吃苦耐勞和樂于奉獻的精神；

以下條件優先錄用：
1、對生活有美好追求的
2、有目標有想法追求越多越好
3、有相關電銷經驗。

崗位職責：
1、該崗位為信用卡電話營銷人員，通過電話向客戶推薦合適的信用卡及增值服務、分期業務等（銀行系統外呼給客戶辦理業務），外呼難度低，有電銷經驗的可以很快上崗。全程無需外勤，無需市場開拓；
2、由公司提供所需崗位培訓，認真掌握培訓內容；
4、完成直屬上級交辦的其他任務，業績優秀且具備管理能力者，公司重點培養，給予晉升機會。