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1、熟悉空調制冷系統,包括壓縮機、閥件、熱交換器等常見部件的選型及作用功能，尤其是熱交換器。工作中能獨擋一面的能力。
2、熟悉制冷設備工作原理及結構設計,熟悉設備加工工藝、制冷工藝要求及制冷產品基本的制作過程。
3、了解空調電控系統原理及相關配電設計。
4、對空調制冷設備售后有一定經驗和處理方法,能獨立處理生產過程中的異常工作方法和環驗。
5.制定生產計劃與生產調度:負責制定和調整生產計劃，確保生產任務按時、按量、按質完成。這包括原材料采購計劃、生產線排班、設備使用安排等，以實現資源的最優配置。
6.質量控制與管理:建立并維護一套有效的質量管理體系，確保產品符合質量標準和客戶要求。這涉及原材料檢驗、生產過程監控、成品檢驗以及不合格品的處理等環節。
7.成本控制與效率提升:通過優化生產流程、減少浪費、提高設備利用率等措施，有效控制生產成本，同時不斷探索提升生產效率的途徑，以增強企業的競爭力。
8.人員管理與培訓:負責生產團隊的組織建設、人員招聘、績效考核及培訓發展。營造積極向上的工作氛圍，激發員工潛能，提升團隊整體效能。
9.安全管理:確保生產環境的安全，制定并執行安全生產規章制度，定期進行安全檢查和教育培訓，預防事故的發生，保障員工的人身安全。
10.技術創新與改進:鼓勵和支持技術創新，引入新技術、新工藝，持續優化產品結構和生產工藝，提升產品競爭力和企業的技術實力。
11.協調與溝通:與生產相關的各個部門(如研發、銷售、采購等)保持緊密溝通，確保信息流暢，協同解決生產中遇到的問題，保證生產活動的順利進行。
12、良好的人際溝通能力，積極主動，正直誠信和責任感，有團隊合作精神。
[崗位要求]：
1.學歷要求:要求全日制、制冷空調專業大專以上學歷，并且有相關的工作經驗。
2.工作經驗:要求4年以上的類似的工作經驗，同行工作經歷優先..
3.身體素質:具備良好的身體素質，能夠適應長時間站立和工作環境的要求;
4.工作態度:具備踏實能干的工作態度，能夠承擔工作壓力并保持高效率;
5..團隊精神:具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協調各部門之間的合作。
6.年齡要求:32～45歲。
7.素質要求:性格不急躁、不易怒、不偏激、不暴躁;責任心強，工作細致觀察能力強等。