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1、建立和完善公司管理制度；
2、負責員工招聘、入職、離職及相關培訓工作；
3、負責公司辦公室日常管理工作；
4、協助總經理做好車間日常協調管理，并負責對公司制度的執行、監督、檢查工作；
5、積極完成領導交辦的相關工作；
6、有工作經驗者優先，資薪待遇面議。