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一、崗位職責：
1.利用公司現有資源開拓新市場，挖掘潛在顧客的同時，做好老客戶關系的維護，促成二次銷售
2.做好合同的簽訂和管理
3.服從公司領導管理，自覺遵守公司各項規章制度，善于挑戰，熱愛銷售
4.為建筑企業提供建筑資質咨詢服務
二、崗位要求：
1.有一年及以上的銷售經驗優先，年齡20-30歲
2.具備較強的適應能力，抗壓性強，做事認真有責任心
三、薪資待遇：
參考薪資：底薪+高額提成+月度激勵獎金（能力越強，出單越多，收入越高）
社會保險：養老+醫療+失業+生育+工傷（五險）；
工作時間：8：30-17:30：午休2h，周末雙休，法定節假日正常休息，公司提供年假帶薪旅游，提供租房補貼。
假期制度：依法享受法定節假日、年假、帶薪病假、產假、陪產假、哺乳假等假期；
獎勵制度：現金獎勵、冠軍獎勵、破紀錄獎、工作嘉獎、精英獎勵、年終獎；
節日安排：生日、三八節、母親節、中秋節、圣誕節均有禮物發放，博餅、聚餐、年會尾牙；
旅游計劃：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結合，公司將不定期安排各種野外活動或旅游；一經錄用公司將對每位員工職業發展進行全面規劃并提供系統完善的培訓體系，