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【工作職責(zé)】：
1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；
2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過(guò)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化
【崗位要求】：
1、20-30周歲，擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、熱情開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀(guān)積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)“肯德基商學(xué)院”&“必勝客管理學(xué)院”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快18個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。
2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。
3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。
4、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
【薪資福利】：
1、月薪+季度績(jī)效獎(jiǎng)金（浮動(dòng)）
2、六險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)可以涵蓋90%醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)）
3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）
4、年度定期體檢，各類(lèi)節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬(wàn)購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼