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崗位職責：
1、 根據公司業務流程對咨詢學員的學習狀態作出分析與診斷，制定合理的輔導計劃與方案；
2、 負責接聽咨詢熱線，完成客戶約訪、客戶接待、學科測評及協議簽署等工作；
3、 配合咨詢主管做好招生、市場開發和市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案；
4、 與教務部、教學部進行部門間工作的協調配合，跟蹤學員學習過程，提升學員滿意度；
5、 協助部門完成年度/季度/月度銷售任務。
任職要求：
1、 大專以上學歷，教育學、心理學、銷售、管理相關專業優先；
2、 職業興趣在于從事銷售類的工作；
3、 形象要良好，要有親和力、誠心感，精神面貌要良好；
4、 人品正直、良好的道德觀、價值觀取向；
5、 強烈的表達意愿、表達清晰流暢、思路清晰；
6、 有學習意識及意愿、頭腦聰明靈活、能夠快速掌握相關知識技巧；
7、 在壓力下具備很好的調節能力、能承受挫折。
福利待遇：
1、2200-4000浮動底薪+業績提成（上不封頂）；
2、節假日福利、生日福利；
3、每月定期或者不定期的部門聚餐獎勵；
4、寒暑假年終業績突出者，每年兩次的現金禮品獎勵、公費出國旅游獎勵；
5、完善規范的假期制度。公司按照司齡給予員工合理病假、婚假、產假等休假時間。