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1 負責校區(qū)的整體運營及日常管理工作，制定并實施校區(qū)階段性運營計劃，推動校區(qū)內部管理的規(guī)范化、科學化；
2 根據運營情況，設計團隊結構，建立、完善并穩(wěn)定團隊；
3 承擔校區(qū)管理者的領帶職能，指導人員不斷提升績效，帶領校區(qū)員工完成下達的任務目標；
4 監(jiān)督并協(xié)助教學主管維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平；
5 根據市場情況，完善市場和銷售策略，與市場部配合推廣，提升市場占有率；
6 制定與調整產品服務體系及標準流程，關注顧客滿意度；
7 負責校區(qū)的成本控制在預算或合理范圍內；
8 與總部職能部門保持順暢溝通，嚴格執(zhí)行公司各項行政、財務制度； 9 完成上級安排的其他工作。

任職要求
1、營銷相關專業(yè)本科以上學歷（能力突出者可破格晉升）；
2、受過市場營銷學、管理學、產品知識、財務知識等主面的培訓；
3、具備三年以上教育培訓行業(yè)銷售工作經驗，并具備一年及以上銷售管理經驗。（有相關銷售培訓經驗者優(yōu)先）；
4、較強的領導能力、目標管理能力、時間管理能力；強的執(zhí)行力；具備較強的分析問題和解決問題能力；語言表達能力強，思維敏銳；熟練使用辦公 自動化軟件；具備員工訪談能力，能夠結合案例做個性化訪談；跨部門協(xié)調能力強
5、氣場強大、性格開朗、學習能力強、敬業(yè)；抗壓能力強；有愛心，能真正為孩子的教育著想；善于與人合作。