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負責公司人員招聘 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
任職要求：任職資格：
1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利；
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度