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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，篩選簡歷，邀請面試；
2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，建立更新人事檔案、員工錄用、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、入、離職手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、保管及固定資產(chǎn)采購、管理；部分行政管理工作：
5、協(xié)助組織會議、辦公用品或者公司活動禮品的采購、日常領(lǐng)用管理等；
6、協(xié)助上級完成公司高新、研發(fā)等申請活動
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化工作流程。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，做事積極主動，勤于學(xué)習(xí)；
2、辦公軟件操作熟練，能按照要求完成人事報(bào)表；
3、三年及以上，百人及以上公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。

三、福利待遇：
1.公司有交醫(yī)、社保
2.包吃住
3.不定期提供福利（比如：節(jié)假日發(fā)放禮品，時(shí)常有水果點(diǎn)心等）
4.公司人員穩(wěn)定性高
5.工資：底薪4000-6000根據(jù)面試情況而定 具體面談，每個(gè)月20號發(fā)放
6.上班時(shí)間：周一到周六8點(diǎn)-11點(diǎn)30，1點(diǎn)半-6點(diǎn)，單休